المؤتمر الأكبر من نوعه في المنطقة للقادة والخبراء لبحث استراتيجيات تنافسية إنجاز خدمات المتعاملين ودعم مبادرات سعادة وإيجابية المتعاملين من منظور عالمي

جسر الربط بين المؤسسات، القيادات والتنفيذيين نحو استشراف مستقبل سعادة وايجابية المتعاملين لترسيخ قيم السعادة وايجابية, وتحويل الأحلام الى واقع وانجازات ملموسة بالنسبة للأفراد، المؤسسات والمجتمعات والأمم

جائزة الشرق الأوسط الثانية عشرة للتميز في سعادة وإيجابية المتعاملين

في إطار رؤية معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز نحو تطوير قواعد التنافسية، تتبلور رؤية جائزة الشرق الأوسط للتميز في سعادة وإيجابية المتعاملين، حول تكريم المؤسسات التي أسهمت بدور ملموس في انجاز الخدمات الشاملة والمشاريع التي تحقق تطلعات المتعاملين من خلال تطوير الخدمات المبتكرة وتفعيل أفضل الممارسات العالمية الهادفة إلى الارتقاء بأسس الجودة، إسعاد المتعاملين ونشر ثقافة الايجابية في بيئة العمل، حيث تأتي الجائزة في إطار تطوير نموذج متميز من الفكر المؤسسي الحضاري والمبادرات المؤسسية الإيجابية، التي تدعم تعزيز التواصل الايجابي مع المتعاملين من خلال أداء مؤسسي عالمي المستوى يرتقي بجودة الخدمات ويستهدف تقديم الخدمات بفاعلية وكفاءة عبر تطوير المزايا التنافسية والإقتصادية للمؤسسات وإعداد معايير مبتكرة تتوافق مع منظومة الحكومة والمدن الذكية القائمة على أحدث التقنيات والتطبيقات المتطورة، حيث يقوم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز بتكريم الإنجازات والاسهامات المتميزة في العناية بخدمات المتعاملين وذلك بحضور الشخصيات، صنّاع القرار ووسائل الاعلام.

نشر السعادة والإيجابية
كقيمة أساسية لتطوير المجتمعات من خلال دعم رؤى الابتكار ومبادرات القيادة والمسؤولية المجتمعية

الرؤية الاستراتيجية للمؤتمر و أهم محاور النقاش

كيف يتغير العالم من حولنا وماهي تقنيات خدمات المستقبل؟ وهل يصنع الروبوت الفارق في منصات الخدمة الذاتية للمتعاملين؟

الابتكار يغير العالم من حولنا، والتقنيات الأن أسرع من أي وقت مضى، وقد طرحت ثورة المعلومات تحديات وفرص مثيرة، في ظل دمج التقنيات المتقدمة ذات الأهمية الإستراتيجية، مثل تقنيات بلوك تشين والذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا إنترنت الأشياء، وشهدنا ظهور الروبوت في منصات الخدمة الذاتية للمتعاملين لتقديم خدمات متكاملة في ظل عصر المعرفة والاقتصاد الحديث، تتوافق مع مختلف توقعات المتعاملين وإحتياجات المستقبل والمستجدات الادارية القيادية الحديثة والمؤسسية. وتدعم إثراء تجارب المتعاملين في منظومة الإدارة الحديثة والتنافسية المؤسسية العالمية.

يأتي إنعقاد المؤتمر في إطار بناء منظومة متكاملة تستشرف خدمات المستقبل وإثراء تجارب المتعاملين، وفقاً لنماذج الأعمال الحديثة وتقنيات عصر العولمة، والمسارات التنموية النوعية التي تستهدف تعزيز أفضل تقديم أفضل الممارسات في مجالات العناية بخدمة المتعاملين حيث يتناول المؤتمر استراتيجيات مستقبل العناية بخدمة المتعاملين، في ظل توقعات استحداث قنوات خدمات رقمية  في المستقبل، وبحث إستراتيجيات إدارة علاقات المتعاملين والاستفادة من مصادر إدارة المعرفة لتعزيز سعادة المتعاملين وأحدث تقنيات تقديم خدمات متكاملة، تعزيز تقديم أفضل الممارسات في مجالات العناية بخدمة المتعاملين، وأليات بناء الحلول المبتكرة التي تسهم في تطوير المزايا التنافسية والإقتصادية عبر رؤى متقدمة لمراكز الاتصال الحكومية ومراكز الخدمات الذاتية.

 كما يناقش المؤتمر تطورات التوجه المؤسسي في المنطقة نحو تقديم خدمات متقدمة ومبتكرة، كما يتم إستعراض أفضل الممارسات في مجالات العناية بخدمات المتعاملين، أسس الابتكار ورفع مستوى تكامل المؤسسات والجهات المقدمة للخدمات وضمـان كفـاءة  مواكبة تقنيات الخدمات الرقمية في ظل تطورات الحكومة والمدن الذكية، كما يبحث المؤتمر تطوير دور القادة والمسؤولين التنفيذيين والكوادر في قيادة المؤسسات وحث القطاعات المختلفة على انتهاج أحدث الاستراتيجيات والممارسات العالمية في إدارة علاقات المتعاملين، كما سيتم تناول تطوير نظم تحسين الأداء ومؤشرات الجودة والتنافسية التي  تتبعها جميع المؤسسات الحكومية باختلافها جنباً إلى جنب مع مؤسسات القطاع الخاص وكيفية الاستخدام الأمثل لتحقيق منظومة شاملة تدعم إستدامة تحقيق الأهداف المؤسسية ومواكبة أحدث المتغيرات العالمية. 

يأتي ذلك في إطار الرؤية الريادية للمنطقة ومؤسساتها نحو التطوير المؤسسي والاقتصادي القائم على المنهجية والتكيف، وقابلية الاستعداد للذهاب بعيداً نحو آفاق من تنافسية الخدمات الحكومية، واعداد الاستراتيجيات التي تؤسس للجيل الرابع من خدمات المتعاملين، لكي تصبح مؤسسات المنطقة الأكثر تقدماً وابتكاراً عالمياً، وذلك لبناء مراكز اتصال وخدمة متعاملين تنافسية قادرة على صنع التغيير وقيادة الاقتصادات الوطنية وبناء الدول والمؤسسات الحديثة.

للمزيد

معرض صور كبار الشخصيات

المؤتمرات السابقة - إحصائيات المشاركين، الشركاء والجهات الفائزة بالجائزة عبر 16 عاماً

14600
حضور
10675
ترشيحات
2324
رعاة
1695
شركاء
1647
جهات فائزة

شارك الأن مع القادة والخبراء في المؤتمر الأكبر في مجالات سعادة وإيجابية المتعاملين

  • الأمناء والمحافظين، الوكلاء والمساعدون، المسؤولين والتنفيذيين في إدارات وأقسام الوزارات والمؤسسات الحكومية المعنية
  • مدراء خدمات المتعاملين والعنايه بخدمة المتعاملين
  • مدراء العلاقات العامة والاعلام، مدراء مراكز الاتصال الجماهيري، مدراء خدمات الاستقبال
  • مدراء مراكز الاتصال المؤسسي، مدراء استراتيجيات التسويق والترويج
  • مدراء التنسيق والمتابعة الاعلامية
  • مدراء تقنيه المعلومات، الفنيون والعاملون في مؤسسات الدعاية والإعلان
  • مطوري المحتوى الالكتروني، مسؤولي مواقع الانترنت

للمزيد

  • ماهي تقنيات خدمات المستقبل؟ وهل يصنع الروبوت الفارق في منصات الخدمة الذاتية ؟
  • التقنيات الحديثة، توقعات المتعاملين وإحتياجات المستقبل والمستجدات الادارية القيادية الحديثة والمؤسسية
  • استراتيجيات إسعاد المتعاملين من المنظور العالمي في عصر المدن الذكية
  • استراتيجيات مواكبة تقنيات الخدمات الرقمية في ظل تطورات الحكومة والمدن الذكية
  • الاتجاهات الحديثة والمسارات التنموية النوعية لجودة خدمة المتعاملين
  • الحلول المبتكرة التي تسهم في تطوير المزايا التنافسية والإقتصادية عبر رؤى متقدمة لمراكز الاتصال الحكومية
  • استعراض التقارير العالمية حول أفضل ممارسات خدمة المتعاملين نحو ترسيخ قيم السعادة والإيجابية
  • الشراكة والتعاون المشترك بين مؤسسات قطاع الأعمال والمؤسسات الحكومية 
  • محاور أخرى ذات أهمية في اطار تميز خدمة المتعاملين

للمزيد

يتم الإعلان عنها لاحقاً

للمزيد

في إطار رؤية معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز نحو تطوير قواعد التنافسية، تتبلور رؤية جائزة الشرق الأوسط للتميز في سعادة وإيجابية المتعاملين، حول تكريم المؤسسات التي أسهمت بدور ملموس في انجاز الخدمات الشاملة والمشاريع التي تحقق تطلعات المتعاملين من خلال تطوير الخدمات المبتكرة وتفعيل أفضل الممارسات العالمية الهادفة إلى الارتقاء بأسس الجودة، إسعاد المتعاملين ونشر ثقافة الايجابية في بيئة العمل، حيث تأتي الجائزة في إطار تطوير نموذج متميز من الفكر المؤسسي الحضاري والمبادرات المؤسسية الإيجابية، التي تدعم تعزيز التواصل الايجابي مع المتعاملين من خلال أداء مؤسسي عالمي المستوى يرتقي بجودة الخدمات ويستهدف تقديم الخدمات بفاعلية وكفاءة عبر تطوير المزايا التنافسية والإقتصادية للمؤسسات وإعداد معايير مبتكرة تتوافق مع منظومة الحكومة والمدن الذكية القائمة على أحدث التقنيات والتطبيقات المتطورة للمزيد
تكريم المؤسسات والشخصيات التي أسهمت بدور ملموس في تطوير مبادرات عمل رائدة ونموذج متميز من إسعاد المتعاملين والمبادرات الإيجابية.

يقوم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميزبالتنويه عن برنامج كل جائزة، وذلك قبل ستة أشهر من حفل التكريم بالجائزة، حتى يكون هناك وقت كاف لتقديم الترشيحات بما في ذلك كافة التفاصيل الأخرى المطلوبة.

ترشح الأن

الرعاة

IT Strategic Supporter

معرض صور الأحداث السابقة

All
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix