تسليط الضوء على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الخضراء

إستراتيجيات تحول المؤسسات نحو سياسات وممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء

مهام وظائف المستقبل وإدارة التحول الاستراتيجي نحو الموارد البشرية الخضراء

منصة تجمع قادة وخبراء الموارد البشرية
للتباحث وصياغة إستراتيجيات تطوير الهيكل التنظيمي وإدارات الموارد البشرية الخضراء

الرؤية الاستراتيجية للمؤتمر و أهم محاور النقاش

رؤية المؤتمر 

في ظل الإتجاهات المؤسسية العالمية الحديثة نحو إدارة وتطوير الهيكل التنظيمي لادارات الموارد البشرية الخضراء كاستراتيجية رائدة في مواكبة المتغيرات المؤسسية الحديثة نحو الاستدامه ووظائف المستقبل في ظل التحول الرقمي العالمي الحديث للأنظمة المتقدمة مثل البلوك تشين والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء وغيرها من التقنيات التي تُدعم مستقبل تطوير الابتكار المؤسسي والكفاءة في استدامة الأعمال الخضراء. يأتي إنعقاد المؤتمر لتقديم الاستراتيجيات الحديثة لبناء منظومة متكاملة تستشرف مستقبل تحول الموارد البشرية نحو الاستدامة ومواكبة متطلبات وظائف مستقبل، وتطوير ادارات الموارد البشرية الخضراء لخلق ميزة  تنافسية تدعم الاستراتيجيات الادارية الحديثة الخضراء، وفقاً لأفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء.

كما يتناول المؤتمر استراتيجيات تحديد مسار استكشاف دور الموارد البشرية في تحويل مكان العمل الى المستدام والأخضر في عصر التمكين المؤسسي الحديث، وبحث إستراتيجيات صقل المهارات التخصصية للموارد البشرية الخضراء وذلك لتعزيز فرص التطوير المهني الحديث، وأليات تهيئة الجيل القادم لوظائف المستقبل. هذا وفي السياق ذاته يتم إستعراض التجارب والدراسات الميدانية حول أفضل الممارسات في هذا المجال لرفع مستوى تكامل منظومة الموارد البشرية  الخضراء وضمـان كفـاءة التحول للموارد البشرية من خلال المبادرات الخضراء ومواكبة التقنيات في ظل تطورات الحكومة والمدن الذكية. هذا ويعد المؤتمر ملتقى هام للتباحث حول استراتيجيات المؤسسات ودور المسؤولين والتنفيذيين في قيادة ادارات الموارد البشرية نحو التطوير المستمر والمستدام، كما يتم استعراض مراحل التطوير، ودوافع التغيير في إطار استدامة الأعمال من خلال الموارد البشرية الخضراء لتحقيق منظومة شاملة تدعم إستدامة التطوير وذلك لتحقيق الأهداف المؤسسية ومواكبة أحدث المتغيرات العالمية.   

ورش العمل والبرامج المعتمده: من 18-19 سبتمبر والمؤتمر العام: يوم 20 سبتمبر 2018 

  • برنامج المدراء والتنفيذيين لإدارة الموارد البشرية الخضراء
  • برنامج المدراء والتنفيذيين لإدارة التدريب والتطوير وتأهيل المواهب  
  • برنامج المدراء والتنفيذيين لإدارة المكافآت والحوافز والمزايا الوظيفية   

تزامناً مع إنعقاد المؤتمر يتم تنظيم ورش عمل على مدار يومين من 18-19 سبتمبر 2018، ويتم تقديم البرامج التدريبية المذكوره اعلاه من قبل الخبراء والاستشاريين، هذا وسوف يحصل المشارك في ختام البرنامج على شهادة معتمدة، حيث يتم تدريب المشاركين على أحدث الاتجاهات والاستراتيجيات المؤسسية في ظل التحول المؤسسي الشامل نحو الانظمة الإدراية والتقنية المتقدمة، المناهج التدريبية المدعمة بأحدث تطورات المعارف والمهارات،

هذا ويأتي انعقاد ورش العمل في اطار دعم منظومة التطوير المؤسسي التي تؤهل في مجالات ادارة الموارد البشرية، التدريب والتطوير المؤسسي وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة للنجاح في هذا المجالات. وذلك إنطلاقاً من أهمية الدور الإستراتيجي لتعزيز المرتكزات وتمكين الخبرات لقيادة المؤسسات في ظل الإتجاه العالمي الحديث نحو إدارة الموارد البشرية الخضراء ومواكبة المتغيرات المؤسسية الحديثة في عصر التحول العالمي نحو استراتيجيات الموارد البشرية الخضراء والأنظمة المتقدمة التي تُدعم الابتكار المؤسسي والكفاءة في استدامة الأعمال الخضراء. 

للمزيد

معرض صور كبار الشخصيات

إحصائيات سابقة

14600
حضور
10675
ترشيحات
2324
رعاة
1695
شركاء
1647
جهات فائزة

  • المدراء والتنفيذيون والمسؤولين في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص
  • المدراء والتنفيذيون والمسؤولين في إدارات و أقسام الموارد البشرية 
  • المدراء والتنفيذيون والمسؤولين في إدارات و أقسام وقطاعات التدريب
  • المدراء والتنفيذيون والمسؤولين في إدارات و أقسام التطوير وتخطيط القوى العاملة
  • المدراء والتنفيذيون والمسؤولين في إدارات و أقسام شؤون الموظفين
  • المدراء التنفيذيين في مجالس، هيئات وبرامج التوطين
  • المدراء والتنفيذيون والمسؤولين في إدارات و أقسام التطوير الاستراتيجي والأداء المؤسسي
  • مدراء الجامعات وعمداء الكليات، مدراء البحوث والتطوير والمستشارين

للمزيد

  • إدارة التحول الاستراتيجي نحو الموارد البشرية الخضراء ووظائف المستقبل
  • إستراتيجيات تطوير الهيكل التنظيمي لإدارات الموارد البشرية الخضراء
  • التطورات الحديثة والآفاق المستقبلية بشأن الإدارة الخضراء المستدامة للموارد البشرية
  • استكشاف دور الموارد البشرية في تطوير منظومة العمل المستدام والأخضر في عصر التمكين الحديث
  • استراتيجيات التحول الرقمي للموارد البشرية من خلال المبادرات الخضراء
  • أفضل الممارسات والسياسات لإدارة الموارد البشرية الخضراء
  • كيف تؤثر التكنولوجيا على ممارسات الموارد البشرية الخضراء؟
  • دور ممارسات الموارد البشرية الخضراء في خلق ميزة تنافسية مؤسسية تنظيمية

للمزيد

يتم الإعلان عنها لاحقاً

للمزيد

الرعاة

IT Strategic Supporter

معرض صور الأحداث السابقة

All
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix