نبذة عن مؤتمر ومحاور النقاش
في عصر التمكين المؤسسي والقيادي الحديث ومواكبة تحديات وظائف المستقبل، أصبحت مؤسسات قطاع الرعاية الصحية أكثر إبداعاً في مواكبة إدارة إستراتيجيات قيادة التغيير واستقطاب وإختيار المواهب والكفاءات وذلك لدعم تحديد المسار المستدام لإدارات الموارد البشرية في القطاع الصحي وتطوير المنظومة المؤسسية لإدارة قيادة التغيير في مواجهة تحديات العولمة، وتمكين الموارد البشرية في ظل التطورات الادارية والتكنولوجية الطبية المتصلة بالذكاء الاصطناعي، وتوظيف ألانظمة الذكية في قطاع الرعاية الصحية، الأمر الذي يستلزم بناء رؤية متكاملة محورها تمكين وتنمية الموارد البشرية، والابتكار المؤسسي الحديث.
وفي هذا الإطار، يأتي إنعقاد المؤتمر لمناقشة أفضل ممارسات واستراتيجيات ادارة الموارد البشرية في مجال الرعاية الصحية وإدارة التحول الاستراتيجي المؤسسي وحوكمة تطوير المسيرة المهنية، التمكين الوظيفي وقيادة التغيير في عمل ادارات الموارد البشرية وذلك وفق أفضل الممارسات والإتجاهات العالمية التي تستهدف تنمية كوادر قطاع الرعاية الصحية لتحقيق أرقى مستويات الأداء في ظل عصر المعرفة والتحول المؤسسي. كما يناقش المؤتمر، استراتيجيات استشراف مستقبل تحول الموارد البشرية في منظومة التمريض والمهن الصحية وتمكينها من مواكبة تطوير وإدارة خدمات قطاع الرعاية الصحية واستراتيجيات التطوير المستقبلية، كما يبحث أليات تطوير المعرفة والتقنيات الصحية، واستراتيجيات توافق الكفاءات مع مخرجات التحول المؤسسي لتحقيق أرقى مستويات الأداء في تقديم الخدمات الصحية.
هذا ويعد المؤتمر ملتقى هام للتباحث حول دور المسؤولين في قيادة ادارات الموارد البشرية نحو التطوير المستدام، حيث يتم خلال المؤتمر استعراض الرؤية الإستراتيجية المؤسسية بخصوص مستقبل الوظائف وخطط الموارد البشرية في إحداث نقلة نوعية في منظومة عمل القطاع الصحي وذلك لخلق ميزة تنافسية تدعم الاستراتيجيات الادارية الحديثة في قطاع الرعاية الصحية، وتطوير ادارات الموارد البشرية إستمراراً لمبادرات الوصول لتميز مسيرة قطاع الرعاية الصحية في المنطقة.
نقترح مشاركة كل من
- المدراء والتنفيذيون والمسؤولين من قطاع الرعاية الصحية
- المدراء والتنفيذيون والمسؤولين من المستشفيات وشركات التأمين الصحي
- المدراء والتنفيذيون والمسؤولين من مؤسسات ومزودي خدمات الرعاية الصحيةِ
- المدراء والتنفيذيون والمسؤولين من شركات الأدوية، والمؤسسات الإستشارية الصحيةِ
- المدراء والتنفيذيون والمسؤولين من إدارات و أقسام الموارد البشرية
- المدراء والتنفيذيون والمسؤولين من إدارات و أقسام وقطاعات التدريب
- المدراء والتنفيذيون والمسؤولين من إدارات و أقسام التطوير وتخطيط القوى العاملة
- المدراء والتنفيذيون والمسؤولين من إدارات و أقسام شؤون الموظفين
- المدراء التنفيذيين من مجالس، هيئات وبرامج التوطين
- المدراء والتنفيذيون من إدارات و أقسام التطوير الاستراتيجي والأداء المؤسسي
- مدراء الجامعات وعمداء الكليات، مدراء البحوث والتطوير والمستشارين
أهم محاور النقاش
-
استشراف مستقبل الموارد البشرية وتطوير استراتيجيات التنافسية القائمة على الابتكار والحوكمة
-
منصة هامة لتطوير المعرفة حول استراتيجيات ادارة تحول القطاع الصحي المؤسسي
-
بناء رؤية مؤسسية تنافسية تدعم مواكبة الاستراتيجيات الإدارية الحديثة
-
دعم مستقبل تطوير الابتكار المؤسسي والكفاءة في استدامة الأعمال والخدمات الصحية
-
تبادل وجهات النظر بخصوص التحديات المستقبلية واستراتيجيات مواجهة التطورات المعرفية الحديثة
-
طرح واستعراض المناقشات والعروض التقديمية حول وظائف المستقبل
-
الاستفادة من نقل الخبرات القيادية من خلال كونها جزء من المناقشات الأكثر شمولاً
-
تبادل المعرفة وأبرز ممارسات الموارد البشرية
-
التواصل مع قطاع عريض من المشاركين، الخبراء والمؤسّسات ووسائل الإعلام