الرؤية الاستراتيجية للمؤتمر و أهم محاور النقاش

في إطار الجهود المبذولة لتعزيز مشاركة وتطوير تنافسية الكوادر الوطنية في القطاع الخاص، يأتي المنتدى كملتقى هام للمسؤولين وصناع القرار للتباحث حول تحديات التوطين وتطوير تنافسية الكوادر وفق أعلى المعايير العالمية، وذلك في إطار بناء رؤية متكاملة تدعم الكفاءات الوطنية نحو الإطلاع على استراتيجيات إدارة المعرفة الاقتصادية، قيادة الأداء المؤسسي واستشراف المستقبل والتخطيط الاستراتيجي وتطوير ركائز الإبداع المؤسسي وبناء الكفاءات القادرة على قيادة مستقبل مؤسسات القطاع الخاص. استراتيجيات التوطين وخاصة في مؤسسات القطاع الخاص ستتطلب مستوى أعلى من المهارات التخصصية وهي المحور الإستراتيجي لصناع القرار لكي يصبحوا أكثر إدراكاً لمتطلبات تطوير كوادر مؤسساتهم والإطلاع على أفضل ممارسات العمل في عالم الأعمال، مما يساهم في تدفق الكوادر الوطنية المتميزة في القطاع الخاص والاطلاع على استراتيجيات التمكين ودعم مسيرة التوطين في مؤسسات القطاع الخاص.

كما يتناول المنتدى استراتيجيات تحديد مسار المستقبل المهني للكوادر الوطنية في ظل المتغيرات المؤسسية الحديثة والثورة الصناعية الرابعة والتحول الرقمي العالمي نحو آليات العمل المبتكرة والأنظمة المتقدمة مثل بلوك تشين والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء وغيرها من التقنيات التي تُدعم مستقبل تطوير الابتكار المؤسسي والكفاءة والتحول الذكي للأعمال. وكيف تتهييء المؤسسات لمهن ووظائف المستقبل والاستراتيجيات الادارية الحديثة.


هذا ويقام في اليوم الأول من المنتدى ورشة عمل، حيث يتم تقديم برنامج  للتنفيذيين في القطاع الخاص حول استراتيجيات إدارة المعرفة الاقتصادية، هذا وتختتم ورشة العمل بإنعقاد المؤتمر العام في اليوم الثاني 29 نوفمبر، حيث يناقش استراتيجيات تنافسية الكوادر الوطنية واستشراف المستقبل وذلك لبناء جيل قادر على صنع التغيير وقيادة المستقبل في القطاع الخاص، حيث يأتي إنعقاد المنتدى في إطار بناء رؤية متكاملة تدعم الكفاءات الوطنية وإدارة التحول الاستراتيجي نحو إدارة المعرفة الاقتصادية، وتطوير ركائز الإبداع المؤسسي وبناء الكفاءات القادرة على قيادة مستقبل مؤسسات القطاع الخاص.  

للمزيد

معرض صور كبار الشخصيات

إحصائيات سابقة

14600
حضور
10675
ترشيحات
2324
رعاة
1695
شركاء
1647
جهات فائزة

  • المدراء والتنفيذيون والمسؤولين في المؤسسات الحكومية  المعنية
  • المدراء والتنفيذيون والمسؤولين في المؤسسات القطاع الخاص 
  • المدراء والتنفيذيون والمسؤولين في إدارات و أقسام الموارد البشرية والتدريب
  • المدراء والتنفيذيون والمسؤولين في إدارات و أقسام شؤون الموظفين
  • المدراء التنفيذيين في مجالس، هيئات وبرامج التوطين
  • المدراء والتنفيذيون والمسؤولين في إدارات و أقسام التطوير الاستراتيجي والأداء المؤسسي
  • مدراء الجامعات وعمداء الكليات، مدراء البحوث والتطوير والمستشارين
  • المدراء التنفيذيين في مجالس، هيئات وبرامج التوطين

للمزيد

  • فرصة ممتازة للنقاش وتبادل الخبرات القيادية  
  • فرصة لإنشاء منظومة أعمال جديدة وتوسيع قاعدة المتعاملين  
  • متابعة إنجازات الكوادر الوطنية وأفضل الممارسات في القطاع الخاص
  • بحث فرص التعاون المشترك مع القادة، والمسؤولين ومؤسسات القطاعين الحكومي والخاص
  • عرض أفضل ممارسات مؤسستكم حول تطوير الكوادر الوطنية

للمزيد

  • إدارة التحول الاستراتيجي التنافسي نحو إدارة المعرفة الاقتصادية
  • بحث إستراتيجيات  القطاع الخاص في تمكين الكوادر الوطنية ومدى التقدم في نسب التوطين 
  • أسس بناء الكفاءات الوطنية المتخصصة وقيادة المؤسسات المعاصرة في ظل تطورات عصر العولمة
  • الإدارة المؤسسية والتحول الاستراتيجي للموارد البشرية في عصر التحول الرقمي
  • استراتيجيات وبرامج  تطوير الكوادر الوطنية نحو قيادة ريادة القطاع الخاص
  • تطوير أليات إدارة المعرفة الاقتصادية وحلول الابتكار
  • تطوير ثقافة القيادة والتميز المؤسسي وأليات الفكر القيادي الحديث لقيادات المستقبل   
  • مناقشة أحدث إستراتيجيات تطوير الخبرات والتجارب الدولية للكوادر الوطنية
  • الكوادر الوطنية – أهم الفرص والتحديات في مؤسسات القطاع الخاص

للمزيد

الرعاة

IT Strategic Supporter

معرض صور الأحداث السابقة

All
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix